退職しないで労災申請や損害賠償をすることはできる？

Q. 現在の職場を退職しないで労災保険の請求や損害賠償をすることはできますか？

 

労災保険の給付請求は、会社を退職しないでも行うことが出来ます。

また、会社に対する損害賠償請求も同様です。ただ、請求をすることによって、ご自身の立場が不安定になることをおそれる方もいらっしゃいます

そのため、まずは弁護士にご相談いただき、どのような請求ができるのかについて検討しましょう。